Лето 2010 года выдалось довольно жарким. Проект, где я работаю, интенсивно расширялся (примерно в 4-5 раз) приходилось много и долго собеседовать людей на работу. Взгляну на этот процесс с точки зрения собеседующего. Для некоторых интервьюеров, это довольно скучный процесс, некоторые на интервью, почему-то, вымещают злобу на тестировщиков(возможно люди так самовыражаются), пришедших на собеседование, некоторые относятся к процессу с безразличием. Я отношусь к типу собеседующих с позитивным настроем и считаю что это правильно. Человек, пришедший на собеседование, не должен ощущать какого-либо давления со стороны интервьюера. Я провел довольно много интервью и получил «+7» человек к себе в команду и естественно «+1000» к профессиональному опыту.Уже, наверное, полгода активно читаю сайт Саши Орлова и оценил для себя пользу матриц 2х2. Активно их использую для объяснения многих вещей в команде, а так же при проведении презентации внутри компании. Наверное, скоро попрошусь в клуб любителей матриц 2х2 к Саше. К чему я виду, а к тому, что основная мысль данн [...]
Комментариев нет:
Отправить комментарий